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公司工會第四屆代表大會召開
項義超當選為第四屆工會委員會主席

4月25日，公司工會第四屆會議代表大會召開。公司紀委書記毛祖連主持會議，經(jīng)各工會小組民主推選出的80名工會會員代表參加會議，臺州市直工會委員會主任程倫龍受邀出席會議。公司黨委書記、總經(jīng)理林廣祥作動員講話。

會員投票

會議聽取和審議通過了第三屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告，采用差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了第四屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員。在隨后召開的四屆一次工會委員會和經(jīng)費審查委員會會議上，推選項義超為第四屆工會委員會主席，王偉群為經(jīng)費審查委員會主任。 
林廣祥充分肯定了第三屆工會工作，他說，第三屆工會委員會在公司黨委的帶領(lǐng)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞公司中心工作，服從和服務(wù)于公司改革和發(fā)展大局，求真務(wù)實，扎實工作，全面履行了工會參與、建設(shè)、維護、教育四項職能，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，各項工作取得了較大的成績，為推動公司全面發(fā)展作出了極大的貢獻。對新一屆工會工作，林廣祥提出了三點希望：一、認清當前形勢，增強做好工會工作的責任感和使命感。要緊緊圍繞發(fā)展這一要務(wù)，自覺地把工會工作融入到公司工作大局中去，找準位置，抓住關(guān)鍵，求真務(wù)實，開拓進取，積極開創(chuàng)工會工作新局面。二、認真履行職責，切實維護員工合法權(quán)益。要把動員員工積極投身建設(shè)和發(fā)展與維護員工合法權(quán)益有機結(jié)合起來；要健全以員工代表大會、公司企務(wù)公開為基本形式的民主管理制度；要積極參與公司的民主經(jīng)營管理決策，及時充分表達和反映員工的意愿、要求，并督促推動收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等制度落到實處；要積極組織開展各種教育、培訓、活動，提高員工素質(zhì)，豐富文化生活，增進身心健康。要認真聽取員工的意見和要求，關(guān)心員工的學習、工作和生活，千方百計為員工辦好事、辦實事，解難事。三、加強自身建設(shè)，努力提高工會工作水平。要加強理論學習，不斷提高政策理論水平和工作水平；要樹立群眾利益無小事的觀念，多做順民意、謀民利、暖民心的事，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大員工的根本利益；要樹立大局意識，全力支持公司各項工作的開展，在推動公司建設(shè)，促進發(fā)展中實現(xiàn)全體員工的根本利益。 
程倫龍對大會的召開表示祝賀，對近年來工會的工作給予了充分的肯定，并對公司今后的工會工作提出了四點要求：一要緊緊依靠黨政領(lǐng)導的重視；二要緊緊依靠全體員工；三要緊緊依靠工會班子的共同努力；四要緊緊圍繞公司中心工作。 

（辦公室 工會）