大溪嶺隧道所迎來凈水時代 |
| 發(fā)布日期：2019-01-10 |
來源：浙江臺州高速公路集團股份有限公司 |
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大溪嶺隧道所迎來凈水時代
近日，清澈的自來水從大溪嶺隧道所食堂的水龍頭里汩汩而出，多年來用水難的問題，得到徹底解決，該所員工多年的期盼終于變成了現實。“之前，用水量緊張， 用水條件差，要拿勺子這么舀著洗，費時費力，現在終于不用再拿勺子盛水洗菜了，方便！”食堂阿姨笑瞇了眼。
圖為接上自來水后水箱里清澈的飲用水
所里原先自來水接自附近村民的小水庫，但由于水庫報廢，又重新找取水源，即隧道內出來的隧道水，可是水質摻雜細沙，黃泥漿一樣，根本無法飲用。一說到飲用水，老員工們就有說不完的話題，大家每天自帶水壺上班，而食堂飲用水則是去距離3.5公里外的溫嶺西收費所“運水”，每天兩桶水，堅持了許多年，可是著實不方便。 集團領導一直關注此事，多次在總經理辦公會議、月度例會上提出徹底解決和改善該所生活用水的辦法。在集團領導的重視下，2018年11月，通過反復論證，制訂出了切實可行的引水方案，采用從溫嶺西收費所引水到大溪嶺隧道所的“北水南調”方案。 
圖為施工現場
該工程于12月份正式啟動。隨著引水工程的動工，員工一直關心著工程的進度，“今天水管挖到哪兒了？”“下雨天又得耽誤挖水管了”“看見今天用大吊車安裝水箱了”“快了！快了！元旦之前估計能用上自來水了”...... 
圖為供水的水泵
北水南調引清泉，惠民工程暖人心。高速集團一直切實從員工最關心、最直接、最現實的利益問題著手，從擴建宿舍區(qū)到修葺辦公場所，從修建員工活動區(qū)，到更換新崗亭，不斷改善一線員工生活、工作條件以人為本，書寫惠民卷，讓員工不斷感受尊嚴、增強幸福感。
陳智慧
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